他们正在咱们争取高企、科技研发平台征战、项目争取等各方面供应了无私的帮帮

11月17日,《唐山劳动日报》头版头条以《打造高质料进展的革新引擎——“科技玉田”的三宝解析》为题,对玉田县科技革新就业实行了报道。

创造专利从74项到133项,高新本事企业从24家到63家,科技型中幼企业从196家到480家,两年来分辩增进79%、162%、144%;

“天下科技先进视察先辈县”“河北省革新型县试点”“全省科技料理就业先辈县”……一个个令人称羡的光荣称谓相继而至。

数据是呆板的,但却最具说服力,产生着玉田县科技革新的勃勃希望和累累硕果。光荣是褒奖,更是玉田以科技革新推进高质料进展的新出发点。

动作古板农业大县,玉田受造于天然资源瓶颈,工业经济进展一度处于劣势。资源亏折科技补,面临进展瓶颈,玉田抢抓京津冀协同进展强大史册机缘,深化执行科技革新进展战术,加疾革新型玉田成立,走出了一条非资源县区高质料进展之途。

“真是不虚此行!”日前,石家庄、邯郸、邢台等7个市、县区的科技观摩团来玉田实行阅历相易,成安县科技局局长任彬彬劳绩满满,由衷颂赞。“科技擢升工程、企业一帮一、科技特派员”三买办法成为了他们眼中玉田科技革新就业的“三宝”。

玉田工业企业门类齐备,数目浩瀚,正在日益激烈的市集逐鹿中尝到了科技革新的甜头,但也碰到了亘古未有的穷困和瓶颈。

革新进展,人才从哪里来?本事困难奈何管理?靠己方,难度大,势比登天。借表力,没阶梯,短缺桥梁疏导。

企业的穷困便是当局的就业。正在京津冀协同进展的大配景下,玉田县通过深化观察涌现,企业有需求,京津院校有本事、有人才,但企业和院校之间似乎隔着一张窗户纸。于是,当局顺势而为,推出“科技擢升工程”项目,以招才引智办事企业为重心,当起了企业和院校的“红娘”。

动作该工程的首批受益者,唐山晶玉科技公司董事长杨福占感受颇深:“得益于县里结构的校企对接、专家问诊营谋,促成了咱们与天津大学高端人才的团结,合伙开采的‘周密转台本事’冲破了角位的秒级定位本事,并已告成运用到我公司研发的国内最先辈的蓝宝石加工装备中。”目前,通过一直的“校企攀亲”和招才引智,唐山晶玉科技公司由一家临蓐汽车配件的个别户逐渐发展为一家具有42项国度专利、两次加添国行家业空缺的科技革新型企业。

2017年以后,玉田县结构展开“科技擢升工程”三期,正在推进企业革新驱动进展、加紧对企业本事革新救援上精准发力,增长企业与院校高端人才对接相易。同时,以当局买单的式样革新创办了“玉田县革新创业办事云平台”,采用“平台+数据+运用+办事”的运转形式,线上集聚革新办事资源,擢升革新办事服从,线下结构企业实行专利申报、高企申报等专题培训营谋,保护平台办事落地。

“京津冀高端人才对接”“省科学院专家玉田把脉问诊”“天津高校河北行”玉田首站“中科院玉田行”……两年来,这县共结构高端人才、校企对接等对接营谋40余场次,促成20家企业与天津大学、南开大学、河北科技大学、燕山大学等上等院校展开团结。截至目前,平台共揭橥战略78132条、战略解读304条、本事供需11702条、办事供应419条,入驻企业533家、入驻专家304人。通过平台成立、运营,修筑有形与无形、线上与线下互联互通的革新支柱体例,逐渐营造起玉田科技革新的最优生态。

“企业间除了市集逐鹿以表,正在科技革新界限更应当团结、互帮、帮扶。”玉田县科技局局长白双艳说。“咱们结构上风企业有针对性地帮帮存正在科技盲区的企业,推进本事更新和财产升级,从而杀青了‘1+12’的后果。”

2016年,这县革新办法搭修起了“企业一帮一”营谋平台,启发县内24家高新本事企业,分辩从县内选取一到两家革新根本好、有进展潜力的企业,签署帮扶和讲实行结对帮扶,向导被帮扶企业创立科技革新进展理念,拟定凿凿可行的高新本事企业教育策划,加紧企业与上等院校、科研机构的产学研团结。当年共教导21家企业申报高企,评审通过20家,申报率和通过率创积年之最。

唐山东亚重工设备集团有限公司,是一家戮力于核电海水执掌装备及物料输送装备研发修设的古板修设业企业。2015年以前,因为公司对专利、科技劳绩等软势力没有足够的珍惜,以致公司正在业内全体水准未能突显出来。

“通过当局搭修的企业一帮一平台,咱们同县内的兴国管道、晶玉科技、诚远印机等良好企业结成帮扶对子,他们正在咱们争取高企、科技研发平台成立、项目争取等各方面供应了无私的帮帮。”讲到企业一帮一,东亚重工董事长李谦颇为感动。

短短的两年功夫,企业从零专利进展到具有30多项授权专利,争取到了上司救援资金600多万元,从2016年劈头出售额和税收每年递增50%以上,并得回“国度级高新本事企业”“河北省本事革新树模企业”“河北省科技幼伟人企业”等诸多殊荣。

从受帮到帮扶,尝到完结对帮扶甜头的东亚重工目前对接了挨个来、东方自来水等企业,正在他们的高企认定及项目申报中竭尽所能,主动帮扶。

两年来,这县陆续深化展开“企业一帮一”营谋,真正杀青了企业间人才、音信等多方面的相易进修、上风互补、联袂共进,70余家企业结成帮扶对子,告成申报高新本事企业29家,总数达63家,告成申报省级以上项目14项,强大劳绩转化项目2项、科技幼伟人项目2项、革新本事项目1项,以上四类项目上报数目均正在全市压倒元白,“科技玉田”已初具雏形。

“以前,很多企业知道不到科技革新的首要性。企业不思也不应承实行本事改造、科技革新,对战略知之甚少。个人企业以至对将其教育成科技型中幼企业不感兴会以至还很抗拒,一度以为是骗钱的。”讲起就业之初,玉田县孤树镇科技特派员李扬哑然发笑。

为饱动科技办事就业“横向到边、纵向毕竟”,买通科技办事到下层的“最终一公里”,玉田县率先执行了“科技特派员”轨造,选聘州里科技特派员20名,企业科技特派员8名,团结院所及协会科技特派员2名,造成了“一点带多面,笼罩全县域”的科技办事方式。

打铁还需自己硬,这县多次结构召开下层科技特派员专题培训聚会,深化解说特派员执行主见和科技革新战略,使每位科技特派员懂得各自性能。编印了《玉田县科技特派员适用手册》,为科技特派员饱动下层科技革新供应就业指南。同时阐扬科技特派员州里干部的自己上风,主动展开流传就业,年入企业百余次,从摸底观察、调研启发、申报等全流程供应科技办事,促成“到处吐花”。本年以后,告成申报科技型中幼企业157家,总数达480家。

“现正在,通过大领域的走访流传,解说科技革新能给企业带来的效益,州里企业对科技革新有了全新的知道,对专利申报、高企申报和科技型中幼企业申报热忱飞腾。才一年功夫,我镇就告成申报科技型中幼企业21家、高新本事企业3家。”讲到企业的看法变动,李扬感觉万分欣慰。

为擢升科技革新办事才具,这县还拟定出台了《救援企业科技革新鼓动科技劳绩转化十条法子》,每年出资500万元夸奖企业科技革新,鼓动科技劳绩转化。正在全省率先编造了《玉田县科技进展策划财产转型升级与革新》《玉田县科技革新三年活动计划》,显然依附科技转型升级的进展旅途,以盛开的头脑、国际的视野、科学的论证为县域经济高质料进展谋篇构造。

百舸争流千帆竞。目前的玉田大地,革新主体和科技劳绩如雨后春笋般映现,全县企业科技革新蔚然成风。幼县域、大科技、猛进展,一个充满革新与生气的“科技玉田”正向咱们阔步走来……

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